Le temps de déplacement des employés ou agents de maîtrise sera indemnisé selon le régime forfaitaire suivant:
Si la distance aller et retour entre l’établissement de rattachement et le lieu de la réunion ou de la formation est:
Supérieure à 20 km et inférieure ou égale à 50 km: rémunération forfaitaire
de 1 heure ( couvrant l’aller et retour).
Supérieure à 50 km et inférieure ou égale à 150 km: rémunération forfaitaire
de 2 heures ( couvrant l’aller et retour).
Supérieure à 150 km et inférieure ou égale à 250 km: rémunération forfaitaire
de 3 heures ( couvrant l’aller et retour).
Supérieure à 250 km et inférieure ou égale à 350 km: rémunération forfaitaire
de 4 heures ( couvrant l’aller et retour).
Supérieure à 350 km et inférieure ou égale à 450 km: rémunération forfaitaire
de 5 heures ( couvrant l’aller et retour).
Supérieure à 450 km : rémunération forfaitaire de 7 heure (couvrant l’aller et retour).
Pour tout déplacement en avion, le forfait est limité à 6 heures, comprenant l’aller et le retour.
Modalités de rémunération du forfait.
la rémunération forfaitaire dont il est fait état aux alinéas précédents se
défini comme suite : « taux horaire forfait pause inclus auquel se rajoute le
cas échéant l’indemnité compensatrice multipliée par le nombre d’heures
défini ci-dessus »
Ce temps de déplacement sera payé en forfait déplacement aux conditions
définies au présent paragraphe.
Exemple :
J’ai une formation à Dijon
Le calcul est le suivant : Épinal – Dijon 194.9 km (aller et retour 389.8 km)
Le régime forfaitaire est de 5 heures plus les 7 heures de formation soit 5+7= 12 heures de travail pour cette journée.
Supérieure à 350 km et inférieure ou égale à 450 km: rémunération forfaitaire de 5 heures ( couvrant l’aller et le retour).